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Enfermeiro Desenvolvimento Operacional

Descrição da vaga

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.


Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:


Quem buscamos: Pessoas com bom relacionamento interpessoal, proativo, dinamismo, comunicativo, agilidade, pró atividade, espirito de equipe, discrição, flexível, visão analítica, boa fluência verbal, foco em resultados e solucionador(a) de problemas.

Responsabilidades e atribuições


  • Gestão de Protocolos e Processos: Elaborar e atualizar protocolos assistenciais baseados em evidências (pesquisa em bases de dados e guidelines), alinhando fluxos de trabalho com as equipes assistenciais.
  • Estruturação de Comissões: Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de comissões obrigatórias e estratégicas (Prontuário, Óbito, Núcleo de Segurança do Paciente, etc.), definindo regimentos, indicadores e planos de ação.
  • Interface com TI (Saúde Digital): Atuar como consultora técnica para o setor de Tecnologia da Informação na parametrização e implementação do Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP) e outras ferramentas digitais, garantindo que o sistema atenda às necessidades da assistência.
  • Desenvolvimento de Pessoas: Colaborar com o setor de DHO na elaboração e aplicação de treinamentos para multiplicadores, disseminando novos processos e ferramentas.
  • Gestão de Indicadores e Estratégia: Coletar, analisar e apresentar indicadores assistenciais estratégicos para a diretoria, fornecendo subsídios técnicos para a tomada de decisão.
  • Qualidade e Certificações: Participar ativamente dos processos de certificação de qualidade, orientando as unidades assistenciais quanto à conformidade dos padrões exigidos.
  • Cientificidade e Marca: Promover a marca através da elaboração de artigos científicos, trabalhos acadêmicos e representação em eventos do setor de saúde.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior completo em Enfermagem (com registro ativo no COREN).
  • Pós-graduação completa em Gestão de Saúde, Gestão de Processos, Qualidade ou Tecnologia da Informação em Saúde.
  • Ampla experiência em funções que envolvam gestão assistencial, processos ou áreas correlatas.
  • Habilidade para realizar a interface entre diferentes áreas (TI, Assistência, Diretoria).

Conhecimentos Técnicos

  • Domínio do Sistema TASY: Conhecimento avançado nas funções assistenciais (altamente recomendável).
  • Pacote Office (ênfase em Excel e PowerPoint para análise de dados e apresentações).
  • Metodologias de pesquisa científica e análise de indicadores.

Informações adicionais

Modalidade de Trabalho: Presencial


Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos plano de saúde e convênio odontológico.


Para cuidar da sua saúde social, Ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times e auxílio creche.


Para cuidar da sua saúde profissional, Vale transporte, VR ou VA, plano de saúde e odontológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão da área
  4. Etapa 4: Contratação