Enfermeiro Desenvolvimento Operacional
Descrição da vaga
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Quem buscamos: Pessoas com bom relacionamento interpessoal, proativo, dinamismo, comunicativo, agilidade, pró atividade, espirito de equipe, discrição, flexível, visão analítica, boa fluência verbal, foco em resultados e solucionador(a) de problemas.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Protocolos e Processos: Elaborar e atualizar protocolos assistenciais baseados em evidências (pesquisa em bases de dados e guidelines), alinhando fluxos de trabalho com as equipes assistenciais.
- Estruturação de Comissões: Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de comissões obrigatórias e estratégicas (Prontuário, Óbito, Núcleo de Segurança do Paciente, etc.), definindo regimentos, indicadores e planos de ação.
- Interface com TI (Saúde Digital): Atuar como consultora técnica para o setor de Tecnologia da Informação na parametrização e implementação do Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP) e outras ferramentas digitais, garantindo que o sistema atenda às necessidades da assistência.
- Desenvolvimento de Pessoas: Colaborar com o setor de DHO na elaboração e aplicação de treinamentos para multiplicadores, disseminando novos processos e ferramentas.
- Gestão de Indicadores e Estratégia: Coletar, analisar e apresentar indicadores assistenciais estratégicos para a diretoria, fornecendo subsídios técnicos para a tomada de decisão.
- Qualidade e Certificações: Participar ativamente dos processos de certificação de qualidade, orientando as unidades assistenciais quanto à conformidade dos padrões exigidos.
- Cientificidade e Marca: Promover a marca através da elaboração de artigos científicos, trabalhos acadêmicos e representação em eventos do setor de saúde.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Enfermagem (com registro ativo no COREN).
- Pós-graduação completa em Gestão de Saúde, Gestão de Processos, Qualidade ou Tecnologia da Informação em Saúde.
- Ampla experiência em funções que envolvam gestão assistencial, processos ou áreas correlatas.
- Habilidade para realizar a interface entre diferentes áreas (TI, Assistência, Diretoria).
Conhecimentos Técnicos
- Domínio do Sistema TASY: Conhecimento avançado nas funções assistenciais (altamente recomendável).
- Pacote Office (ênfase em Excel e PowerPoint para análise de dados e apresentações).
- Metodologias de pesquisa científica e análise de indicadores.
Informações adicionais
Modalidade de Trabalho: Presencial
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos plano de saúde e convênio odontológico.
Para cuidar da sua saúde social, Ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times e auxílio creche.
Para cuidar da sua saúde profissional, Vale transporte, VR ou VA, plano de saúde e odontológico.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista Gestão da área
- Etapa 4: Contratação